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作者: 456700com 日期: 2018-02-04 12:35:25 人气: - 评论: 0

原标题:公司开放日 | 媒体聚焦新华保险 转型收官与发展开篇(二)

新华社





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业务转型 新华保险迈入发展新时期

12月1日,中国财富网走进由新华人寿保险股份有限公司(以下简称新华保险,港交所:01336;上交所:601336)在厦门举办的“2017年公司开放日”活动。公司董事长兼首席执行官万峰,监事长王成然,副总裁黎宗剑、杨征、李源、龚兴峰、于志刚参加会议,公司高管共同向投资者、分析师分享了近年来公司的转型历程与成果,展望新华保险未来的发展策略与路径。

深耕结构调整 业务转型发展

2016年至2017年,新华保险深耕结构调整,取得了全方位的转型成果,增长方式和发展动能实现根本性置换。

万峰介绍说,从保费结构来看,最具代表性的续期保费占比、期交保费占比等核心业务指标的优化突出。个人客户续期保费占比由2015年的54%增长至2017年前三季度的近70%;首年期交保费占首年保费的比例,从2015年底的32.8%,上升到了2017年前三季度的93.6%,两项核心指标的快速攀升意味着新华保险续期拉动模式已基本确立,可持续发展基础基本夯实。长期期交业务是新华保险期交拉动战略的关键,公司十年期及以上保费占首年保费的比例已经从2015年的22.5%增长至2017年前三季度的60.8%。近三倍的增长意味着新华保险新单业务年期结构也已发生质的飞跃。

在产品结构方面,以“健康无忧”为代表的健康险品牌产品开始逐渐发力。2017年上半年,新华保险健康险新单保费收入69.51亿元,接近2015年全年水平,占首年保费的比例超过36%,与2015年同期的9.2%相比改善显著。

在业务结构置换的前提下,新华保险保持了整体经营的稳定态势,虽然先后两年主动削减了150亿元和200亿元趸交业务,总保费规模却保持了基本稳定。客户退保率从转型之初的9.3%降至今年上半年的3.7%、核心偿付能力从转型之初的248.54%上升至272.28%,反映出整体业务品质的大幅优化,意味着新华保险较好地把握了转型发展与风险控制的关系。

全方位“做强” 布局保险科技

对于下一步的发展,新华保险已经有了清晰的规划。董事长万峰在介绍中强调,随着中国特色社会主义进入新时代,“满足人民对美好生活向往”奋斗目标的确定,我国寿险业发展获得了空前广阔的空间。坚持回归本原、服务实体经济、防范金融风险的保险新时代已经开启。

随着两年“调结构”转型目标的基本达成,迈入“发展期”的新华保险将加快发展,锁定全方位“做强”。万峰表示,新华保险未来三年要在扩大现有转型成果的基础上,加快发展,实现“四个新华”的发展目标:一是强大新华――整体实力强,市场竞争力强,人才队伍强,子公司经营能力强;二是价值新华――经营价值不断提升,服务社会和客户的价值不断彰显,服务效率、客户满意度、净推荐值居于市场前列;三是长青新华――业务结构优化,产品结构调整,经营风险有效防控,内控体系高效严密;四是和谐新华――员工队伍结构、收入、权益、办公条件全面优化,企业文化建设扎实推进,凝聚力、向心力不断增强,品牌知名度和美誉度进一步提升。

公司监事长王成然在谈到新华保险未来的产品设计时强调,互联网对保险影响将非常大。在互联网时代、AI时代、大数据时代,建立适当模型可实现客户保险产品的个性化、定制化。未来保险的设计可能会变成自主式、菜单式的选择。新华保险正在积极筹备保险科技公司,努力使公司的保险产品更加丰富,满足不同客户的多样化需求,使复杂的产品碎片化。

聚焦队伍建设 注重质量效益

在谈及2018年具体发展目标时,万峰强调新华保险在2018年要立足于为发展期“起好步、开好局”。他指出,2018年, 申博亚洲娱乐官网 神雾节能:部分董监高增申博亚洲娱乐官网持,公司已经确立了“发展、巩固、优化、提升”的8字经营方针;力争在经营目标上实现“四个增长”――保费增长、价值增长、队伍增长、利润增长,“三个提高”――提高举绩率、留存率、收费率,和“两个降低”――进一步降低退保率和费差损。

在具体工作安排方面,新华保险将从加强销售队伍建设、加大教育培训力度、聚焦保障型产品发展、提升机构自主经营能力、提高运营支撑能力、提高风险管控水平等方面入手,在保费增长、价值提升、队伍建设、基础建设等方面形成新的发展态势。

公司副总裁李源在谈到队伍建设时表示,2016年公司销售队伍增长非常快,新华保险制定了追求团队KPI指标的策略。2017年销售端队伍数量没有明显增长,但业绩增长明显,这说明公司的销售队伍素质不断提高。2018年新华保险将以发展为主基调,个人营销队伍的发展策略将做出一定改变。 第一,坚持先将后兵,在提高中高层主管管理能力方面加大投入;第二,推动赋予权、继承权、跨地域发展权的落地,给予优秀的管理人员更多自主权;第三,加大教育培训投入,确保队伍“能增人、能带人”,公司“能养人、能留人, 申博开户 国开行服务“一带一路”建设 申博太阳城客户端,更能发展人”。

万峰认为,提升发展质量和效益,寿险业未来有望实现三个方面的转变:一是转变发展方式――由趸交推动转向续期拉动;二是转变增长动力――由理财型为主转向以养老、健康产品为主; 三是转变竞争格局――由大公司市场份额逐年递减转向重新占据市场主导地位。

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上海证券报





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新华保险将步入“续期拉动”发展期

在转型之路上坚守两年后,新华保险等来了大丰收。昨日,在新华保险“2017年公司开放日”上,该公司高管层披露的一组组财务指标均证明,该公司的增长方式和发展动能已实现根本性变化。转型收官之际,昨日该公司董事长兼CEO万峰亦透露,目前公司已经走过两年转型期,将从2018年开始进入以续期拉动为主要特征的发展期。转型的动力来自于内部探索价值增长新引擎的强烈诉求。2016年,新华保险明确提出包含两个阶段的“十三五规划”, 菲律宾申博太阳城游戏进不去 图片故事,自此,新华保险开启了“以价值为导向、重质轻量”的转型之路。经过两年转型期后,新华保险转型进入收官阶段。昨日,万峰详细披露了新华保险的转型成绩单。万峰首先给出一组保费结构数据:个人客户续期保费占比由2015年的54%增长至2017年前三季度的近70%;首年期交保费占首年保费的比例,从2015年底的32.8%,上升到了2017年前三季度的93.6%,这意味着新华保险续期拉动模式已基本确立。将转型进行到底。新华保险聚焦期缴和续期保费的同时,还主动放弃趸交业务。万峰进一步透露道,先后两年主动削减了150亿和200亿趸交业务。主动放弃趸交保费规模增长,换取了保障型业务的扩充。该公司客户退保率从转型之初的9.3%降至今年上半年的3.7%,核心偿付能力从转型之初的248.54%上升至272.28%。“这显示出该公司整体业务品质的大幅优化,意味着新华保险较好地把握了转型发展与风险控制的关系。”业内人士分析道。除了转变发展方式外,寿险业的增长动力也迎来变化。伴随着居民保障需求的增加,未来,寿险业的主推产品将由理财型为主转向以养老、健康产品为主。事实上,在严监管和保险回归保障政策的推动下,健康险早已成为新华保险的深耕寿险业的掘金锤。数据显示,在产品结构方面,2017年上半年,新华保险健康险新单保费收入69.51亿元,接近2015年全年水平,占首年保费的比例超过36%,与2015年同期的9.2%相比改善显著。“2018年,健康险将成为新华保险首年业务的主流产品,个险渠道销售的核心产品。”万峰表示,健康险占比明年计划增至48%。在谈及2018年具体发展目标时,万峰解释道,要力争“四增长、三提高、两降低”。作为四个增长目标之一,新华保险在队伍增长上有何新规划?对此,新华保险副总裁李源向记者透露,明年个险队伍规模预计突破40万人。数据显示,截至2017年9月,公司个险渠道规模人力33万人,同比增长13%,月人均综合产能7093元,同比提升13%。在李源看来,个人营销渠道发展大力推动公司的转型升级。目前来看,新华保险个险队伍渠道价值占比超90%。他表示,新华保险追求队伍规模增长,但最终的诉求是举绩人力的增长,举绩人力起码要两位数增长。

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证券时报





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新华保险两年转型收官 补科技“短板”提上日程

新华保险两年转型即将收官。在今日举行的公司开放日上,新华保险董事长兼首席执行官万峰携管理层亮相,称转型目标基本完成,2018年将进入快速发展期,2020年力争总规模保费达到1800亿。

针对公司存在的科技“短板”,以及与主业相关的健康养老产业,新华保险也在推进系列动作。

今年保费下降“缺口”来自趸交

总结2016-2017年的两年转型,万峰说,此前提出的五大目标基本实现,包括保费结构、年期结构、产品结构、费用结构、利润结构调整等,特别是建立了靠续期拉动保费增长的模式。

按照此前计划,新华保险今年的保费将在四季度达到与去年持平,不过目前仍为负增长。今年1-10月,新华保险原保费981.8亿元,同比下降3.89%,市场排名第八位;总保费1027.1亿元,同比减少3.10%,排名第十位。

对此,万峰说,其实期交保费的计划都已完成,负增长的主要原因在于“对趸交的判断失误”。

“原来判断,趸交保费还有一个自然发展,今年可能有几十亿,但是今年的趸交只有几个亿,缺口就在这儿,不想补了,趸交对公司没有意义。”他称,如果今年公司保费下降的话,请大家理解。

今年年初,万峰曾表示,公司今年没有下达趸交任务,而上一年度保费中趸交约为200亿元。

万峰介绍,2018年新华保险将进入快速发展阶段,实现总保费增长;到2020年,公司力争总规模保费达到1800亿元,总资产突破8000亿元。

将成立科技公司

有成绩也有不足。万峰称,公司转型收官后还存在两方面不足。一是继续率等指标代表的业务品质有待提升;二是在业务板块中,信息科技仍是公司“短板”。

万峰表示,公司过去在信息技术方面的投入,占经营费用的比重是3%多一点,未来将加强金融科技的应用,包括营销支持以及客户服务等方面上。

新华保险监事长王成然介绍,新华保险正在筹备科技公司,预计将很快成立。“在智能化、数字化、网络化的‘三化时代’,新华不会落后。”

据记者了解,目前,新华保险持股45%的新华卓越健康投资公司,已经投资设立了新华卓越健康科技发展公司。

养老健康布局一两年后可期

日前,新华保险获批以自有资金投资新华卓越康复医院。新华保险副总裁黎宗剑称,行业整体布局养老健康产业处于起步阶段,有些险企更快一些,目前新华保险是在探索和积累经验阶段。

他介绍,目前新华保险在健康养老产业的布局,一是在北京六里桥的莲花池高端养老院,由新华保险老办公楼改造而成,澳门太阳城娱乐现金网,包括养老院和康复医院,是公司进行“医养结合”试点的平台;二是与爱康国宾联合投资的健康管理公司;三是股权投资的位于南京的康复医院,目前已经开业;四是布局在海南和北京延庆的养老社区。

“养老健康产业的发展,关键是如何跟寿险主业协同发展,一两年后,新华保险会有新的进步。”黎宗剑称。

另外,对于税收递延养老保险产品,新华保险副总裁兼精算师、董秘龚兴峰表示,公司积极参与政策制定和制度设计,密切关注相关政策和产品要求出台。

他介绍,新华保险正在从三方面作准备工作。一是加快税延养老险产品研发;二是开发信息系统和管理系统,为实现与其他部门对接作准备;三是进行业务管理和渠道方面的准备,打造税延养老险的智能服务平台,为客户服务作准备。

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经济观察网







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新华保险万峰:未来大型险企市场份额会进一步提升

“未来,健康险将成为保险市场的主流产品,大公司有一定的优势,中小公司需要在很多方面来进行提升,在这种竞争态势下,大公司市场份额可能会进一步提升,整个市场的格局会发生较大的变化。”

12月1日,在新华保险的“2017年公司开放日”上,公司董事长兼CEO万峰谈到保险行业时,如是判断。针对自11月起开始落地实施的“134号文”,万峰表示,“134号文”是监管部门重拳出手的一个文件,对2017年影响不大,主要影响2018年的首年保费。按照2016年统计数据,中短期存续产品在首年保费占比是84%。

除谈到行业发展和监管影响外,万峰还在会上为转型即将完成的新华保险设立了目标:总规模保费力争达到1800亿,总资产突破8000亿;市场排名保持前四。

转型见效果

万峰表示,尽管“134号文”会影响首年保费,单2018年寿险业不会有太大波动。前六大公司已占60%市场份额,续期保费能不能抵住首年保费,明年市场整体来讲对总保费规模影响不大。

对新华保险的影响是相对较小,新华保险在产品方面逐步转变为健康险为主,占比达到36%,明年计划占比增至48%。“134号文”对健康险、保障产品没有影响,菲律宾申博太阳城官网直营网。在产品发展上,新华保险明年将健康险作为主要产品。

在今年的三季度财报中,新华保险前三季度实现净利润50.4亿元,同比增长5.35%,而同为上市险企的中国人寿、中国平安、中国太保的净利润增长率则分别达到了98%、17%以及23.75%。可见公司转型并不容易。

在谈到两年的艰难转型时,万峰给出了这样的评价:完成了增长方式和发展动能实现根本性置换。

的确,尽管利润增速仍然低于几家上市险企,但在其保费结构、产品结构方面看,转型已经取得成果。

据万峰介绍,公司个人客户续期保费占比由2015年的54%增长至2017年前三季度的近70%;首年期交保费占首年保费的比例,从2015年底的32.8%,上升到了2017年前三季度的93.6%。长期期交业务是新华保险期交拉动战略的关键,公司十年期及以上保费占首年保费的比例已经从2015年的22.5%增长至2017年前三季度的60.8%。近三倍的增长意味着新华保险新单业务年期结构也已发生变化。

在产品结构方面,2017年上半年,新华保险健康险新单保费收入69.51亿元,接近2015年全年水平,占首年保费的比例超过36%,与2015年同期的9.2%相比改善显著。

万峰称,在业务结构置换的前提下,新华保险保持了整体经营的稳定态势,虽然先后两年主动削减了150亿和200亿趸交业务,总保费规模却保持了基本稳定。

短期目标:市场排名前四

在谈及2018年具体发展目标时,万峰强调新华保险在2018年要立足于为发展期“起好步、开好局”。他指出,2018年,公司已经确立了“发展、巩固、优化、提升”的8字经营方针;力争在经营目标上实现“四个增长”- -保费增长、价值增长、队伍增长、利润增长,“三个提高”- -提高举绩率、留存率、收费率,和“两个降低”- -进一步降低退保率和费差损。

而在其后的两年,万峰也给自己设立了4项经营目标:首现,总规模保费力争达到1800亿,总资产突破8000亿;市场排名保持前四。其次,期交保费占首年保费比重提升至70%以上;十年期及以上期交保费占期交保费比重提升至70%以上;续期保费占总保费比重提升至70%以上。第三,净资产年复合增长率达到两位数;一年新业务价值年复合增长率达到两位数。第四,员工收入稳步增长,内外勤员工幸福指数提高;品牌价值逐步彰显,成为备受社会尊重和信赖的保险企业。

在具体工作安排方面,新华保险将从加强销售队伍建设、加大教育培训力度、聚焦保障型产品发展、提升机构自主经营能力、提高运营支撑能力、提高风险管控水平等方面入手,在保费增长、价值提升、队伍建设、基础建设等方面形成新的发展态势

补短板:拟筹备科技公司

转型效果显现,万峰坦言科技方面可以算是新华保险的短板,加大这方面投入也是公司后续重点工作之一。

而据新华保险监事长王成然透露,一家由新华保险牵头的科技公司已经进入到筹备的最后阶段。不过由于股东方和战略合作者以及具体条款的不确定性,王成然没有透露更多信息。据了解,这家公司将为保险业务提供支持,同时不排除创新复杂保险产品碎片化销售的可能。

谈到行业后续发展,万峰表示,提升发展质量和效益,寿险业未来有望实现三个方面的转变:一是转变发展方式- -由趸交推动转向续期拉动;二是转变增长动力- -由理财型为主转向以养老、健康产品为主; 三是转变竞争格局- -由大公司市场份额逐年递减转向重新占据市场主导地位。

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新浪网







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万峰:新华保险紧紧抓住时间窗口顺利度过转型期

12月1日上午,新华保险启动了2017年公司开放日,新华保险董事长兼CEO万峰发表了演讲。万峰在演讲中谈到,2016-2017年,新华保险要紧紧抓住时间窗口,顺利度过转型期。战略转型为新华保险实现可持续发展奠定坚实基础,2018年新华保险将拥抱新时代、迈入发展期。

他还为新华人寿2016年-2020年设立了四个主要经营目标,分别有:1.总规模保费力争达到1800亿,总资产突破8000亿;市场排名保持前四。2.期交保费占首年保费比重提升至70%以上;十年期及以上期交保费占期交保费比重提升至70%以上;续期保费占总保费比重提升至70%以上。3.净资产年复合增长率达到两位数;一年新业务价值年复合增长率达到两位数。4.员工收入稳步增长,内外勤员工幸福指数提高;品牌价值逐步彰显,成为备受社会尊重和信赖的保险企业。

以下是演讲全文实录:

欢迎各位媒体朋友,一起参加新华保险2017年公司开放日。

我主要讲三个内容:新华保险发展阶段研判、两年转型置换发展动能、拥抱新时代开创新格局。

2016-2017年,新华保险紧紧抓住时间窗口,顺利度过转型期。战略转型为新华保险实现可持续发展奠定坚实基础,2018年新华保险将拥抱新时代、迈入发展期。

两年转型置换发展动能方面,最具代表性的续期保费占比、期交保费占比等核心业务指标的优化极为突出。个人客户续期保费占比由2015年的54%增长至2017年前三季度的近70%;首年期交保费占首年保费的比例,从2015年底的32.8%,上升到了2017年前三季度的93.6%,两项核心指标的快速攀升意味着新华保险续期拉动模式已基本确立,可持续发展基础基本夯实。

在产品结构方面,以“健康无忧”为代表的健康险品牌产品开始逐渐发力。2017年上半年,新华保险健康险新单保费收入69.51亿元,接近2015年全年水平,占首年保费的比例超过36%,与2015年同期的9.2%相比改善显著。这意味着新华保险通过发展保障型产品,在回归保险本原、坚持“保险姓保”方面已占得先机。

在业务结构置换的前提下,新华保险保持了整体经营的稳定态势,虽然先后两年主动削减了150亿和200亿趸交业务,总保费规模却保持了基本稳定。尤为难得的是,客户退保率从转型之初的9.3%降至今年上半年的3.7%、核心偿付能力从转型之初的248.54%上升至272.28%,反映出整体业务品质的大幅优化,意味着新华保险较好地把握了转型发展与风险控制的关系。

新华保险不仅转型的当期成果令人信服,两年实践更大的价值还在于,形成了一套行之有效的涵盖行业价值观、业务发展策略、渠道战略定位等在内的完整经营管理体系。这标志着新华保险已走上了一条符合寿险本原和规律的发展之路。

业务价值观方面, 主要体现在以下三个方面:1.向社会大众提供生老病死残风险保障服务;2.实现业务持续健康发展、价值稳定增长和业务品质不断提升;3.让公司员工和销售人员共享公司经营成果。

渠道战略定位方面,新华保险坚持以下原则。1.个险渠道是核心渠道;2.银保渠道是重要渠道;3.团体渠道是效益渠道;4.实现渠道协同发展。

渠道发展策略方面,1.坚持以保障型、长期性期交为主要产品策略;2.坚持以城区为主的区域策略;3.坚持积极进取的竞争策略。

队伍建设策略方面,1. 按照“先将后兵”、“高中层稳定,底层适度流动”的人力发展原则,壮大有效人力规模;2.努力建设一支规模领先、结构合理、素质过硬、销售能力强、有自豪感的市场一流专业销售队伍。

拥抱新时代开创新格局方面,总的来看,新时代为寿险业发展提供的广阔空间令人无限向往。主要有四个方面:1.在满足人民对美好生活向往,解决发展不平衡不充分的奋斗目标下优势得天独厚。2.在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的社会保障体系建设里大有可为。3.在服务实体经济,加快完善社会主义市场经济体制的砥砺征程中前景广阔。4.在提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理结构的发展之路上空间无限。

“十三五”发展目标有以下四个方面:1.强大新华。整体实力强,市场竞争力强,人才队伍强,子公司经营能力强。2.价值新华。经营价值不断提升,服务效率、客户满意度、净推荐值居于市场前列。3.长青新华。业务结构优化,经营风险有效防控,内控体系高效严密。4.和谐新华。员工队伍结构、收入全面优化,凝聚力、向心力不断增强,品牌知名度和美誉度进一步提升。

2016年-2020年主要经营目标有四个:1.总规模保费力争达到1800亿,总资产突破8000亿;市场排名保持前四。2.期交保费占首年保费比重提升至70%以上;十年期及以上期交保费占期交保费比重提升至70%以上;续期保费占总保费比重提升至70%以上。3.净资产年复合增长率达到两位数;一年新业务价值年复合增长率达到两位数。4.员工收入稳步增长,内外勤员工幸福指数提高;品牌价值逐步彰显,成为备受社会尊重和信赖的保险企业。

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华夏时报网





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万峰宣布新华保险两年转型成功 科技金融公司的筹备已经到了最后阶段

12月1日,在新华保险“2017年公司开放日”上,董事长兼CEO万峰宣布,经过两年的转型,公司已经达成“十三五”规划中第一个阶段(转型期:2016-2017年)的发展目标,并将从2018年开始进入以续期拉动为主要特征的发展期。

万峰在公司开放日上透露,新华保险对于科技金融公司寄予厚望,已经开始启动设立科技金融公司的计划。新华保险监事长王成然说,这个科技公司已经到了筹备的最后阶段,包括股东、高管和战略投资者的最后条款还需要拟定,未来互联网业务将是新华发力的重点。

两年转型

2016年至2017年,新华保险持续坚持战略结构调整,增长方式和发展动能已经实现置换。

从保费结构来看,个人客户续期保费占比由2015年的54%增长至2017年前三季度的近70%;首年期交保费占首年保费的比例,从2015年底的32.8%,上升到了2017年前三季度的93.6%,新华保险认为,这意味着新华保险续期拉动模式已基本确立,可持续发展基础基本夯实。

另一个重要数据是,十年期及以上保费占首年保费的比例已经从2015年的22.5%增长至2017年前三季度的60.8%。这个增长达到了近三倍,意味着新华保险新单业务年期结构也已发生转变。

在产品结构方面,健康险属于新华保险的新业务,但也是增长非常快的业务,2017年上半年,新华保险健康险新单保费收入69.51亿元,接近2015年全年水平,占首年保费的比例超过36%,与2015年同期的9.2%相比改善显著。健康险是未来公司布局的重点,这个业务更加体现了回归保险本源的战略。

正是由于新华保险两年来致力于结构调整和业务转型,保费增速有所下滑,有些月份甚至是负增长,对此,万峰表示,为了达到公司的战略目的,这点损失值得。公司这两年主动削减了150亿和200亿趸交业务,总保费规模却保持了基本稳定。

未来战略

万峰认为,寿险业未来有望实现三个方面的转变:一是转变发展方式- -由趸交推动转向续期拉动;二是转变增长动力- -由理财型为主转向以养老、健康产品为主; 三是转变竞争格局- -由大公司市场份额逐年递减转向重新占据市场主导地位。新华未来的寿险业务未来将围绕以上三点布局。

而对于新业务健康险而言,万峰认为保险业六大公司未来将逐渐把发展健康险作为主流,一类是重疾险,一类是医疗险。这个业务的推广让大家知道什么是保险,健康险的发展将会进一步优化保险公司的经营理念、服务方式和竞争模式,以前注重保费,今后将注重服务,理赔报销等等将会考验公司的系统服务能力。大公司的优势将逐渐显现,小公司还需要时间逐渐转型,大公司的市场位置会进一步提升,市场格局将出现分化。

新华保险副总裁黎宗剑透露,新华保险正在发展养老健康产业。目前公司在北京六里桥地区设立了高端养老医院+康复医院的医养结合的试点平台。同时,公司在南京投资的康复医院已经开业。此外,新华保险在海南和延庆也投资了养老社区。新华保险副总裁李源表示,目前公司的养老健康产业处于探索阶段,未来会考虑扩大规模。公司养老健康产业的发展关键在于如何将其寿险主业协同发展,为客户提供多元化服务。

新华保险还在开放日向媒体宣布了未来长远的战略目标。万峰表示,2020年,新华保险力争达到总规模保费1800亿元,总资产突破8000亿元,市场排名保持前四。2016年,新华保险实现原保险保费收入1125.60亿元。拆分到业务层面,到2020年,公司期交保费占首年保费比重提升至70%以上;十年期及以上期交保费占期交保费比重提升至70%以上;续期保费占总保费比重提升至70%以上。净资产年复合增长率达到两位数;一年新业务价值年复合增长率达到两位数。

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金融届





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新华保险董事长万峰:2020年总规模保费将达1800亿

12月1日,新华保险(行情601336,诊股)举办“2017年公司开放日”,公司董事长万峰,监事长王成然,副总裁黎宗剑、杨征、李源、龚兴峰、于志刚参加会议。

新华保险董事长万峰表示:两年转型,新华保险取得了开创性、全方位的成果,核心在于增长方式、发展动能实现了根本性置换。

在谈到2020年经营目标时,万峰表示,在2020年时,新华保险总规模保费力争达到1800亿,总资产突破8000亿;市场排名保持前四。

期交保费占首年保费比重提升至70%以上;十年期及以上期交保费占期交保费比重提升至70%以上;续期保费占总保费比重提升至70%以上。

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文汇报





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新�保��新�展期

新�保�(1336)董事�兼首席�行官�峰昨在��出席�放日�表示,公司已�利度��年�型期,未�踏入�展期,目���模保�至2020年增加至1,800�元(人民�,下同),���增加至8,000�元,另外亦�加大加快�展科技,包括�成立一�科技型公司,目前正在��期的最後�段。

冀2020年�保�增至1800�

�峰表示,公司包括�人客��期保��比由2015年的54%增�至2017年前三季度的近70%;首年期交保��首年保�的比例,�2015年底的32.8%,上升到2017年前三季度的93.6%。��核心指�上升,反映公司已�立可持��展基�,明年�踏入�展期。

他期望,公司至2020年���年�合增�率�到�位�及一年新���值年�合增�率�到�位�,另外期交保��首年保�比重提升至70%以上、十年期及以上期交保��期交保�比重提升至70%以上、�期保���保�比重提升至70%以上。

�科技型公司��期近完成

�事�王成然透露,公司正��成立科技型公司,目前在��期的最後�段。他指公司在科技�展方面跟�部其他��相比偏弱,但在行�中也不差,��公司�在互���代作出安排和考�,「一定不�落在�人後面」。 �峰�充,公司在技�方面的投入����用比例�3%。

中保�「134�文」在10月起�施,�峰��有�措施主要��中短期存��品,因此影�有限,但他相信「�次�管更加���向作用,希望保�公司�展�保障�品、健康���」,他��未�一段�期,六大��公司�逐��向健康��主,包括危疾�及���。

另外,人行上月就�施��管理��新��求意�,副�裁兼首席��官�征表示,整�金融�都在�真解�有��管新�的��,「���行�影�不一�,保��的影�是中性偏正面」,主因他��保��相��管行�涉及���小,保�投�行���,在指�意�的方向指引下,中�期而言有利保��投��展。

�征又指,�家政策�避免�管套利有非常明��述,他相信措施有利市�化投�行�的定�,令真����的更加合理及公平地呈�,料��而言,��期��投�者是一件好事。

公司开放日 | 媒体聚焦新华保险 转型收官与发展开篇

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